影響開封幕墻二消防二智能化二裝修二升級合格時間的重要因素 如何降低試錯風險及縮短辦理時間 咨詢157 1381 8131王工 隨著資質(zhì)改革推進，企業(yè)想要在升級的路上少走彎路，就要在準備升級材料時候多用用心 如何快速辦理河南幕墻二裝修二消防二智能化二升級成功呢？ 我們在河南省會鄭州東區(qū)，西區(qū)和開封市區(qū)都有辦公地址， 開封作為專包二級資質(zhì)遷移落地、專包二級資質(zhì)升級、 專包一分立出省的生產(chǎn)基地，幫助企業(yè)解決了很多難題，誠信經(jīng)營 助力企業(yè)基業(yè)長青 在完成河南專包二級資質(zhì)升級通過的道路上應該注意的問題有哪些 一、人員問題 包括但不限于人員數(shù)量不足、人員專業(yè)不符、人員業(yè)績/年限不符合要求等等常規(guī)類問題; 在這里著重要提醒企業(yè)的是,一定要在招聘人員的時候核查其社保情況,如存在異地社保、多重社保的情況,企業(yè)和員工應進行協(xié)調(diào)處理,否則一旦用于企業(yè)資質(zhì)辦理相關業(yè)務時,一旦被系統(tǒng)認定為一方“涉嫌掛證人員”一方“涉嫌使用掛證人員”,那雙方都會受罰且業(yè)務還辦理失敗,在大數(shù)據(jù)時代,且各省數(shù)據(jù)互通之后,屬實不太明智; 哦對了,這里補一句,“應退休人員不能用于申報資質(zhì)”,別使用超齡人員啊;“這種一查一個準的明顯錯誤是真的不該犯; 二、業(yè)績問題 包括企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績; 先說企業(yè)業(yè)績:常見的業(yè)績不達標/業(yè)績超范圍,這種本篇不再多說; 比較常見的問題比如“兩項總包業(yè)績竣工驗收均為四方驗收,無勘察企業(yè),不予認定”、或是“分包單位未提供分包工程結(jié)算單”相信大家也能一目了然原因在哪,小編要說的是下面這些與企業(yè)相關的意見內(nèi)容: “比如**項目未見消防檢測報告,圖書館為人流密集特殊建設工程,消防驗收為備案存疑”; 比如“**項目外立面全部幕墻與現(xiàn)行國家關于學校建筑外立面規(guī)范要求沖突”; “**項目工程造價與單獨**項造價違背正常邏輯”; “**項目業(yè)績?yōu)橐活惛邔訉訑?shù)與建筑高度明顯沖突”; 講真,編業(yè)績的員工不太專業(yè),這滿篇的明顯沖突、違背正常邏輯、全部與規(guī)范要求沖突,這要是某個老師的學生作業(yè),估計評審老師會把學生拖出去打爆狗頭,就……,建議等攢夠了業(yè)績再來申報吧; 另外,像超時限、超范圍、未竣工、配套工程、無合同等情況,都屬于業(yè)績不符,企業(yè)不可提交此類業(yè)績; |