企業(yè)為何做財(cái)務(wù)外包?河南建筑業(yè)服務(wù)業(yè)生產(chǎn)業(yè)做財(cái)務(wù)外包有什么優(yōu)勢(shì)？ 詳情電話咨詢楊經(jīng)理：18339945628./15713818813. 企業(yè)為何做財(cái)務(wù)外包? 河南建筑業(yè)服務(wù)業(yè)生產(chǎn)業(yè)做財(cái)務(wù)外包有什么優(yōu)勢(shì)？ 企業(yè)為何做財(cái)務(wù)外包? 財(cái)務(wù)是企業(yè)非常重要的崗位之一。一個(gè)企業(yè)的要發(fā)展好，財(cái)務(wù)部門(mén)一定是非常規(guī)范很健全的。但是在大多數(shù)企業(yè)里，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：老板對(duì)會(huì)計(jì)工作不滿意，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而會(huì)計(jì)人員總是抱怨工作辛苦、工資低、然后不斷的跳槽;有些企業(yè)甚至沒(méi)有會(huì)計(jì)，沒(méi)有清晰明了的賬務(wù)，一年到頭也不知道是賺錢(qián)了還是賠錢(qián)了，更是沒(méi)有對(duì)資本計(jì)劃和控制，這樣的情況造成了相當(dāng)程度上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 一、企業(yè)和財(cái)務(wù)人員的困境 1、能為企業(yè)解決問(wèn)題的財(cái)務(wù)人員很難找到，成本也很高�，F(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，工作不能滿足老板的要求。 2、企業(yè)很難培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人才，而且又怕留不住。 3、會(huì)計(jì)總是說(shuō)一些老板聽(tīng)不懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，老板很難與之溝通。 4、會(huì)計(jì)不懂業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)工作阻礙了企業(yè)發(fā)展，成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。 5、會(huì)計(jì)工作只停留在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，難以向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，不能為經(jīng)營(yíng)提供決策支持。 6、如果會(huì)計(jì)掌握了核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)就有風(fēng)險(xiǎn)。 7、財(cái)務(wù)人員變動(dòng)頻繁，財(cái)務(wù)任務(wù)交接不暢，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和連續(xù)性，給企業(yè)帶來(lái)不利影響。 二、什么是財(cái)務(wù)外包 財(cái)務(wù)外包是根據(jù)企業(yè)的需要，將整個(gè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)分解成模塊，將這些模塊中企業(yè)不擅長(zhǎng)管理或沒(méi)有比較優(yōu)勢(shì)的部分外包給具有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。 例如，企業(yè)有出納和倉(cāng)庫(kù)管理人員，將總賬會(huì)計(jì)或核算會(huì)計(jì)工作外包;企業(yè)有出納和會(huì)計(jì)，將會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作外包;企業(yè)有財(cái)務(wù)部門(mén)，將內(nèi)部審計(jì)工作外包。有些子模塊可以外包，如往來(lái)賬款管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資核算、固定資產(chǎn)管理、報(bào)表系統(tǒng)、納稅申報(bào)等。 三、財(cái)務(wù)外包的幾種形式 1、工資外包 這樣可以解決員工工資保密性的問(wèn)題。所有信息都在服務(wù)商處，企業(yè)員工無(wú)法查詢。員工薪酬外包是國(guó)外常見(jiàn)的財(cái)務(wù)外包形式。在美國(guó)，五分之一的企業(yè)外包員工工資和福利。 2、稅務(wù)外包 國(guó)內(nèi)企業(yè)在稅收方面高度依賴政府。國(guó)內(nèi)稅收制度非常復(fù)雜，合規(guī)要求很高。企業(yè)很難找到足夠的懂稅務(wù)的員工，因此財(cái)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)是更好的選擇。在外國(guó)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易之前，企業(yè)總是把點(diǎn)放在稅收上，并需要咨詢稅務(wù)顧問(wèn)，并經(jīng)常要求稅務(wù)顧問(wèn)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行健康檢查，以降低成本。 3、財(cái)務(wù)報(bào)告外包 中國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，需要多個(gè)主管部門(mén)或市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管。監(jiān)督的主要形式是審查財(cái)務(wù)報(bào)告，且還須向各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告是否符合主體要求，是否符合會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，企業(yè)可以選擇專(zhuān)業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 企業(yè)為何做財(cái)務(wù)外包?河南建筑業(yè)服務(wù)業(yè)生產(chǎn)業(yè)做財(cái)務(wù)外包有什么優(yōu)勢(shì)？ |
