在平常的勞務(wù)關(guān)系中，勞動(dòng)者需要繳納20%-40%的勞務(wù)報(bào)酬，并且還要去稅務(wù)代開發(fā)票給到企業(yè)，需要額外繳納增值稅和附加稅，稅率是比較高的。

對(duì)于企業(yè)來說，需要代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人所得稅，并且有些勞動(dòng)者是不會(huì)給企業(yè)提供發(fā)票的，因?yàn)椴幌虢欢�，也不清楚稅�?wù)代開發(fā)票的流程，這樣一來，企業(yè)就無法獲得合法的稅前扣除憑證，面臨企業(yè)所得稅調(diào)增的風(fēng)險(xiǎn)。

于是，靈活用工平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

靈活用工平臺(tái)作為用工單位和勞動(dòng)者之間的平臺(tái)，一方面可以替勞動(dòng)者申報(bào)個(gè)稅，一方面又能給用工單位開具專票，對(duì)雙方都更有利。

同時(shí)，靈活用工平臺(tái)通常與多地政府簽訂委托代征協(xié)議，能對(duì)勞動(dòng)者視為個(gè)體工商戶進(jìn)行核定征收，稅負(fù)是非常低的，通常月收入10萬元以下，個(gè)稅稅負(fù)只有1.5%左右。