河南技術(shù)密集型企業(yè)人工成本如何合規(guī)解決？怎么做節(jié)稅方案

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解決人工合規(guī)問題，靈活用工是目前解決的好的方式

靈工人員在我們平臺(tái)接任務(wù)、給企業(yè)開相應(yīng)的票據(jù)

另外還有自然人D開

以個(gè)人的名義，去做稅局開

自然人開這種形式，實(shí)際的操作就是稅務(wù)籌劃皮平臺(tái)公司

首先要具備稅局核發(fā)的委托代征的授權(quán)書

是根據(jù)納稅合規(guī)性為基礎(chǔ)，通過與稅局合作，有稅局核定個(gè)稅征收

并提供完稅證明，企業(yè)獲得相應(yīng)的票且符合流程

這樣能夠直接扎到委托代征的平臺(tái)公司，多了一個(gè)保障

可以是長(zhǎng)久合作之計(jì)，

金稅三期下，新興出來了稅務(wù)籌劃，任何節(jié)稅的方式，都是基礎(chǔ)研究

政策的大前提

幕墻很多企業(yè)人才需求量很大，人才流動(dòng)性高

比如，餐飲行業(yè)，直播行業(yè)，汽車平臺(tái)類

保險(xiǎn)行業(yè)，房產(chǎn)行業(yè)等等