河南企業(yè)用靈活用工能解決什么樣的問題？合規(guī)嗎？

李老師：15638595912

關(guān)于靈活用工，越來越多的企業(yè)會(huì)了解到，而且這也是未來用工領(lǐng)域的趨勢(shì)走向。近期官媒信息隨處可見：強(qiáng)化政策服務(wù)供給，拓寬就業(yè)新渠道，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新潛能，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。

今天我們先來分析分析靈活用工如何在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中運(yùn)用，解決什么樣的問題。

1，企業(yè)用工規(guī)范

很多企業(yè)因?yàn)榧竟?jié)性，特殊崗位等會(huì)臨時(shí)聘請(qǐng)一些人員，這些人員的費(fèi)用結(jié)算會(huì)出現(xiàn)兩難，比如對(duì)公打，計(jì)入工資，會(huì)有社保問題；如果私戶轉(zhuǎn)，私戶的資金從哪來？備用金是否足夠用？

2，企業(yè)用工成本

企業(yè)只需要支付服務(wù)費(fèi)用，即對(duì)方干了多少活，對(duì)應(yīng)結(jié)算費(fèi)用就行，無需擔(dān)心社保費(fèi)用，合并扣個(gè)稅等問題，人事管理變的簡(jiǎn)單，成本下降。

3，企業(yè)邊緣性業(yè)務(wù)開發(fā)方面，比如一些費(fèi)用支出，企業(yè)只需要將精力放在企業(yè)核心業(yè)務(wù)上即可

4，合作方式：

企業(yè)與靈活用工平臺(tái)簽訂靈活用工共享經(jīng)濟(jì)合作協(xié)議，個(gè)人跟靈活用工簽訂入住協(xié)議，企業(yè)在平臺(tái)上發(fā)布任務(wù)，個(gè)人完成任務(wù)，平臺(tái)負(fù)責(zé)結(jié)算，同時(shí)平臺(tái)有義務(wù)代繳代扣個(gè)人的個(gè)稅（平臺(tái)有個(gè)稅委托代征授權(quán)書）。任務(wù)完成后，平臺(tái)給企業(yè)開具對(duì)應(yīng)的專用票據(jù)，用以抵扣銷項(xiàng)。

5，靈活用工企業(yè)的成本：2.5%左右。

6，靈活用工適用的行業(yè)：

社交電商平臺(tái)的推廣結(jié)算；微商平臺(tái)的傭金結(jié)算；直播平臺(tái)的網(wǎng)紅結(jié)算；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外聘講師費(fèi)用；教育平臺(tái)兼職老師費(fèi)用；支付公司推廣人員等

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