河南靈活用工平臺的用工場景保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)直播行業(yè)

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保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)——保險推廣員及經(jīng)紀(jì)人傭金結(jié)算

上游保險公司與保險經(jīng)紀(jì)公司以及保險推廣人員之間很大的痛點是票問題，保險公司需要經(jīng)紀(jì)公司開具票，

推廣人員需要經(jīng)紀(jì)公司開票，然而推廣人員數(shù)量多分布廣，票和業(yè)務(wù)成本大，推廣人員無法給經(jīng)紀(jì)公司開具可以抵扣的票，經(jīng)紀(jì)公司的稅收壓力增大，成本增加。

如果利用靈活用工，將推廣人員轉(zhuǎn)變?yōu)閭�人經(jīng)營模式，與經(jīng)紀(jì)公司建立合作關(guān)系，不僅規(guī)避了用工風(fēng)險而且可以獲得進項稅抵扣票，列支成本，享受個稅優(yōu)惠。

1）直播行業(yè)——網(wǎng)紅主播傭金結(jié)算

合規(guī)性問題是目前直播行業(yè)特別是直播電商的大短板，主播們的“帶貨”與“賣貨”之間有著很大的法律糾紛。

主播、網(wǎng)紅與平臺之間的關(guān)系不符合勞動關(guān)系，匹配靈活用工模式，這這種模式下主播及網(wǎng)紅與直播平臺建立合作關(guān)系，可以實現(xiàn)收益大化。

2）文化傳媒——自媒體傭金結(jié)算

自微信公眾號上線截止目前已經(jīng)超過2000萬個，平均每天10+的產(chǎn)出約有200多個，這些內(nèi)容領(lǐng)域的的票與結(jié)算一直是一個問題，直到靈活用工的出現(xiàn)。

3）內(nèi)容付費——撰稿人、寫手等傭金結(jié)算

創(chuàng)作者（作者、寫手等）在平臺創(chuàng)作付費內(nèi)容，在面對結(jié)算問題上平臺與創(chuàng)作者都太面臨巨大的成本壓力。

4)社交電商——推廣返傭結(jié)算

經(jīng)過幾年的發(fā)展社交電商進入了相對成熟的階段， 而社交電商的推廣傭金結(jié)算還處在野蠻生長時期，游走在法律的灰色地帶。