鄭州市政二級資質(zhì)房建二級資質(zhì)-整轉(zhuǎn)-剝離轉(zhuǎn)讓帶安許，稀缺一手資源。河南市政二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，河南房建二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓承包范圍及承包標準？

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現(xiàn)有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓資源：
一、鄭州--市政三級帶安許
二、林州--市政三級、環(huán)保三級帶安許
三、鄭州--承裝修試444
四、鄭州--承裝修試555
五、開封--勞務資質(zhì)帶安許帶人員
六、洛陽--建筑機電安裝資質(zhì)帶安許
七、省內(nèi)--房建二級、市政二級帶安許
八、商丘--房建三級、鋼構三、環(huán)保三、古建筑三、勞務帶安許
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河南市政二級+房建二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓
實際上，重施工過程、輕資質(zhì)的管理理念，并不是說將資質(zhì)甩開不要，而是指在施工企業(yè)具有資質(zhì)的情況下，需要進一步做好施工現(xiàn)場的安全和質(zhì)量管理。這樣的管理一延伸到施工現(xiàn)場，過去的一些違法韋規(guī)行為就隱藏不住了，同時也就提高了對專業(yè)承包資質(zhì)、勞務施工資質(zhì)的量上的需求。
房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)承包標準如下：
（1）12層以上的房屋建筑工程；
（2）高度50米以上的構筑物或建筑物；
（3）單體建筑面積1萬平方米以上的房屋建筑工程；
（4）單跨跨度21米以上的房屋建筑工程；
（5）建筑面積5萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體；
（6）單項建安合同額3000萬元以上的房屋建筑工程。
2、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事建筑施工技術管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業(yè)有職稱的工程技術和經(jīng)濟管理人員不少于150人，其中工程技術人員不少于100人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于2人，具有中級職稱的人員不少于20人。
企業(yè)具有的二級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于12人。
3、企業(yè)注冊資本金2000萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)2500萬元以上。
4、企業(yè)近3年*高年工程結算收入8000萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質(zhì)量檢測設備 。市政二級+房建河南二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓 2019年，建筑業(yè)資質(zhì)改革邁出實質(zhì)性的步伐，住建部以“淡化企業(yè)資質(zhì)，強化個人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向，簡政放權以“輕審批重監(jiān)管”為管理理念，將對行業(yè)的管理從事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)在是市場經(jīng)濟社會，所謂的市場經(jīng)濟，就是讓企業(yè)自行發(fā)展和競爭，包括企業(yè)成立、發(fā)展和倒閉都由市場決定，影響企業(yè)發(fā)展的因素是多方面的，企業(yè)可能因為各種原因?qū)е陆?jīng)營困難，這就需要讓更有能力的企業(yè)接受現(xiàn)有的一些企業(yè)業(yè)務包括資質(zhì)，也就是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。
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預期達到效果:榜樣的作用是無窮的，擇善者而從之，不善者而改之。
【原文】
季康子患盜，問于孔子�？鬃訉υ唬骸捌堊又�不欲，雖賞之不竊�！�
【翻譯】
季康子為盜竊事件多發(fā)而苦惱，來向孔子求教�？鬃訉λ�說：“如果您不貪求太多的財物，即使獎勵他們?nèi)ネ担�他們也�?/span>會干。”