鄭州資質(zhì)辦理、資質(zhì)延期、資質(zhì)收購(gòu)、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓等一站式服務(wù)。

辦理詳情請(qǐng)聯(lián)系悅達(dá)財(cái)務(wù)楊經(jīng)理：18695854419.

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三級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)下列建筑工程 的施工 ：

（1）高度 5 0 米以下的工業(yè)、民用 建筑工程；

（2）高度 7 0 米以下的構(gòu)筑物工程 ；

（3）建筑面 積 1.2 萬(wàn) 平方米 以下的 單體 工業(yè)、 民用建筑工程；

（4）單跨跨度 27 米以下的建筑工程。

============公司地址============

一、鄭州西區(qū)：

鄭州市中原區(qū)中原路秦嶺路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓

二、鄭州東區(qū)：

鄭州市金水東路東風(fēng)南路綠地新都會(huì)

三、開(kāi)封：

鄭開(kāi)大道第三大街大宏萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

四、商丘：

商丘市睢陽(yáng)區(qū)神火大道珠江路聯(lián)合大廈。

五、駐馬店：

駐馬店市金雀路東段66號(hào)（北大附屬幼兒園東側(cè)）

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　　文化的根本功能就是凝聚力的功能,簡(jiǎn)單地講就是達(dá)成共識(shí).很多人認(rèn)為達(dá)成共識(shí)是很困難的事情,但是我不這樣認(rèn)為,關(guān)鍵是你是否關(guān)注為達(dá)成共識(shí)所必須做出的努力.達(dá)成共識(shí)只需要做到4件事情:共同的事物,共同的語(yǔ)言,共同的舉動(dòng),共同的感受.我每次從斯坦福大學(xué)回來(lái),總會(huì)感到熱血沸騰.因?yàn)樵谀抢?/span>,共同的語(yǔ)言就是!創(chuàng)業(yè)",!創(chuàng)新",所有的人跟你講的話都是這樣,!你今天有什么好的創(chuàng)意?"你有什么好的概念?在這樣的氛圍下,你也只能有一個(gè)概念__創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新!你會(huì)感到這樣的沖動(dòng).正是這些共同的語(yǔ)言造就了斯坦福的特色,也成就了硅谷的神話.在中國(guó)的企業(yè)里,我們沒(méi)有注重共同工作方式的培養(yǎng),沒(méi)有約束員工的工作行為,沒(méi)有強(qiáng)調(diào)對(duì)于所關(guān)注事情的共同標(biāo)準(zhǔn),所以我們就無(wú)法形成凝聚力,看起來(lái)像一盤(pán)散沙.其實(shí)達(dá)成共識(shí)不是太難的事情,只要我們善用工作環(huán)境,工作服裝和工具以形成共同的事務(wù),善用管理制度和激勵(lì)手段以形成共同的舉止,善用公司用語(yǔ)以形成共同的語(yǔ)言,善用公司的形象以形成共同的感受,企業(yè)的共識(shí)也就達(dá)成了.在過(guò)去的10年間,紛至而來(lái)的專家和管理大師不斷忠告:企業(yè)必須不斷地變革,必須不斷地超越自己,不斷地進(jìn)行重組,不斷地為轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備等等.這些忠告沒(méi)有錯(cuò)誤,因?yàn)槭袌?chǎng)一直處在不斷的變化和轉(zhuǎn)型中,為此企業(yè)也必須不斷地轉(zhuǎn)變和改革.在這個(gè)時(shí)代,以變革求生存是人所共知的道理,任何人,任何組織,任何企業(yè)如果不能夠有所改變,那么他(她或它)可能就不能夠生存了.問(wèn)題是,如果我們只是手忙腳亂地迎接變化和變革,也很難在這個(gè)變化的時(shí)代生存.要生存,就需要為變革做好準(zhǔn)備.事實(shí)上,很多人,很多企業(yè)都知道需要變革,也在不斷地變革,可是變革的效果并不是很好,究其原因,是這些變革只是集中在企業(yè)自己的理解中,而沒(méi)有放在市場(chǎng)上,沒(méi)有了解到市場(chǎng)和顧客的變革要求.轉(zhuǎn)型需要重新定義企業(yè)的管理方式