河南企業(yè)用靈活用工可以解決哪些問(wèn)題，適合哪些企業(yè)

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1、哪些崗位適合靈活用工？
比如說(shuō)，銷售這個(gè)崗位，就是適合于靈活用工的崗位，因?yàn)椤颁N售”這項(xiàng)任務(wù)是否完成，完成了多少是直接可以用產(chǎn)品的銷售數(shù)量和銷售額來(lái)評(píng)價(jià)的，在一段時(shí)間內(nèi)完成了多少非常清晰，以此類推，比如研發(fā)、設(shè)計(jì)、檢測(cè)以及安裝、加工、包裝、搬運(yùn)乃至清潔、保安等崗位，都適用于靈活用工。
2、靈活用工的過(guò)程中有什么需要注意事項(xiàng)?
因?yàn)槠髽I(yè)與承接任務(wù)的個(gè)人之間合作關(guān)系，個(gè)人是可以按照經(jīng)營(yíng)所得繳費(fèi)的，所以要確保此種模式得到認(rèn)可，就要確保靈活用工的真實(shí)性。另外因在勞動(dòng)過(guò)程中負(fù)傷和意外傷害及相關(guān)社會(huì)保障糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。