| 現(xiàn)有部分稀缺《勞務(wù)分包資質(zhì)》對(duì)外轉(zhuǎn)讓，有興趣的朋友請(qǐng)加我微信，或者電話我。 1、商丘勞務(wù)資質(zhì)+安許 咨詢電話：180-3781-1719 裕經(jīng)理 2、長垣勞務(wù)資質(zhì)+安許 3、林州勞務(wù)資質(zhì)，包辦安許 4、安陽勞務(wù)資質(zhì)+模板腳手架資質(zhì)+安許 資源稀缺，手慢無。 腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： 1. 企業(yè)注冊(cè)資本金50萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3. 企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于50人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4. 企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上。 5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： 1. 企業(yè)注冊(cè)資本金20萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3. 企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于20人，其中，中級(jí)、高級(jí)工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 在零散的勞務(wù)承包中，承包人的法律地位不應(yīng)等同于分包人，而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，即勞動(dòng)者或勞務(wù)地位。,2007年6月26日建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第159號(hào)）予以廢止。,施工勞務(wù)資質(zhì)可以承接的工程種類：主要從事公路、鐵路、橋梁、港灣、水利、電站、地鐵、工民建等大型基礎(chǔ)工程的施工。,理由為承包人僅僅是工費(fèi)承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個(gè)人收入與施工效益直接掛鉤，但對(duì)工程項(xiàng)目的承建不進(jìn)行獨(dú)立管理，也不對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任，僅對(duì)發(fā)包人承擔(dān)“合格”的質(zhì)量責(zé)任。,如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進(jìn)行的勞務(wù)分包合法有效，不同于轉(zhuǎn)包，只要認(rèn)定為轉(zhuǎn)包行為均無效。,該《規(guī)定》分總則、申請(qǐng)與許可、延續(xù)與變更、監(jiān)督管理、法律責(zé)任、附則6章42條，自2015年3月1日起施行。,轉(zhuǎn)包的對(duì)象是工程或分部分項(xiàng)的工程；而勞務(wù)分包僅指向工程中的勞務(wù)。 |