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開封建筑勞務(wù)分包資質(zhì)備案制辦理要求

作者:hubing 來源: 日期:2021/11/3 20:19:54 標(biāo)簽:勞務(wù)分包資質(zhì)備案制

開封建筑勞務(wù)分包資質(zhì)備案制辦理要求

開封建筑勞務(wù)資質(zhì)備案制辦理

建筑勞務(wù)資質(zhì)改革后并沒有取消,只是由審批制改為備案制,備案要求及人員證書和之前標(biāo)準(zhǔn)一樣

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急用資質(zhì),可選擇收購(gòu)現(xiàn)成的

目前有多家建筑公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,具備下列資質(zhì):

1、單獨(dú)建筑勞務(wù)分包資質(zhì),21年資質(zhì)安許,

2、裝飾二級(jí)、防水二級(jí)、勞務(wù)分包,21年安許

3、房建三級(jí)、機(jī)電三級(jí)、勞務(wù)分包,21年安許

4、電力三級(jí)、機(jī)電安裝三級(jí)、輸變電三級(jí),21年安許

以上自家資質(zhì),聯(lián)系看原件,價(jià)格合適,法人直簽

現(xiàn)行資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

四)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)

專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級(jí),實(shí)行備案制。具有公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》且擬從事 專業(yè)作業(yè)的企業(yè)可在完成企業(yè)信息備案后,即可取得專業(yè)作業(yè)資質(zhì)。

專業(yè)作業(yè)資質(zhì)分為11種作業(yè)類型:木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制 作作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、仮金 作業(yè)、架線作業(yè)。每個(gè)企業(yè)只能選擇不多于2種作業(yè)類型進(jìn)行備案

一、專業(yè)作業(yè)資質(zhì)申報(bào)條件 

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱資格;

2、經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人;

3、企業(yè)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和200萬凈資產(chǎn);

4、提供以上人員**書原件、社保**明、工資發(fā)放**明。


二、施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì) 申請(qǐng)材料 

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表;

2、企業(yè)章程、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼**復(fù)印件;

3、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人的身份的**明、崗位**書、職稱**書、職業(yè)技能**書、職業(yè)培訓(xùn)合格**書等復(fù)印件;

4、企業(yè)主要人員申報(bào)前社會(huì)保險(xiǎn)**明、工資**明;


5、辦公場(chǎng)所**明,如產(chǎn)權(quán)**或租賃、借用合同。


(一) 企業(yè)資產(chǎn)

企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前一年度或當(dāng)期合法的財(cái)務(wù)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo) 為準(zhǔn)考核.申請(qǐng)資質(zhì)的,以企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》所載注冊(cè)資本為準(zhǔn)考核;申請(qǐng) 多項(xiàng)資質(zhì)的,企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計(jì)算考核,按企業(yè)所申請(qǐng)資質(zhì)和已擁有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 要求的凈資產(chǎn)指標(biāo)值考核。

(二) 企業(yè)主要人員

L企業(yè)主要人員包括:注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員和技術(shù)職稱人員。

2.   《標(biāo)準(zhǔn)》中“注冊(cè)建造師或其他注冊(cè)人員”是指取得相應(yīng)的注冊(cè)**書并在 申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)注冊(cè)的人員。

3.   《標(biāo)準(zhǔn)》中所稱中級(jí)及以上技術(shù)職稱,是指設(shè)區(qū)的市級(jí)及以上人力資源社 會(huì)保障部門或其授權(quán)的單位評(píng)審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。

4. 企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求。

5.   企業(yè)主要人員在兩家及以上企業(yè)受聘或注冊(cè)的,不作為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的有 效人員考核。

6.   技術(shù)負(fù)責(zé)人的資歷、專業(yè)職稱、業(yè)績(jī)等方面按企業(yè)所申請(qǐng)資質(zhì)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn) 要求進(jìn)行考核。企業(yè)應(yīng)按所申請(qǐng)資質(zhì)類別明確對(duì)應(yīng)的1名專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

7.   中級(jí)及以上職稱人員的“相關(guān)專業(yè)"按職稱**書的崗位專業(yè)或**書中 所學(xué)專業(yè)進(jìn)行考核。

其中,結(jié)構(gòu)專業(yè)包括:土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程等專 業(yè)。

8. 企業(yè)申請(qǐng)某一類別資質(zhì),企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)均應(yīng)滿足《標(biāo) 準(zhǔn)》要求。一個(gè)人同時(shí)具有注冊(cè)**書、技術(shù)職稱中兩個(gè)及以上的,只能作為一人 考核;一個(gè)人同時(shí)擁有注冊(cè)**書和技術(shù)職稱的,可同時(shí)作為注冊(cè)人員和技術(shù)職稱 人員考核。

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